¿Te ocurrió un accidente en el trabajo?
Un accidente de trabajo puede cambiar drásticamente tu vida y la de tu familia.
¡No te quedes de brazos cruzados!
Hacemos que el empleador pague una indemnización de perjuicios si incumplió las normas de seguridad. Además, logramos que la ARL te pague una indemnización si el accidente no generó una discapacidad grave.
Consulta gratuita por WhatsAppCarlos te lo explica · Con subtítulos
Obligaciones del empleador
- Reportar el accidente laboral ante la ARL, dentro de las 48 horas siguientes al hecho.
- Realizar una investigación de las causas del accidente.
- Reubicación laboral y/o cumplimiento de restricciones laborales.
- Pago de indemnización, en caso de incumplimiento de las normas de seguridad.
Obligaciones de la ARL
- Asistencia y tratamiento médico integral hasta la rehabilitación.
- Pagar los gastos de traslado y hospedaje.
- Pagar las incapacidades médicas sobre el 100% del salario.
- Calificar la pérdida de la capacidad laboral.
- Pago de indemnización o pensión de invalidez, o pensión de sobrevivientes en caso de fallecimiento.
- Pago de auxilio funerario.
Así te podemos ayudar
Nuestra firma tiene el siguiente plan de acción:
- Análisis completo: revisamos tu historia clínica y determinamos las causas del accidente para demostrar la responsabilidad de la empresa y el derecho a la indemnización total de perjuicios para ti y tu familia, incluso en casos mortales.
- Asesoría y acompañamiento: te representamos en el proceso de pérdida de capacidad laboral para garantizar que la ARL te pague la indemnización justa o la pensión de invalidez.
- Defensa legal: si el empleador o la ARL niegan tus derechos, asumimos la representación legal ante los jueces laborales para reclamar lo que te corresponde.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un accidente de trabajo?
Es un suceso repentino que sucede por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, un daño funcional, una discapacidad o la muerte. ¡Consúltanos tu caso! Tú y tu familia podrían tener derecho a indemnización y pensión.
¿A qué tengo derecho en caso de un accidente de trabajo?
Tienes derecho al pago de tus incapacidades por el 100% de tu salario, a una indemnización por incapacidad permanente parcial o a una pensión de invalidez, según la gravedad de las secuelas. Adicionalmente, si el empleador incumplió las normas de seguridad, tienes derecho a una indemnización de perjuicios. En nuestra firma, evaluamos tu historia clínica, te acompañamos en el proceso de calificación y analizamos las causas del accidente, para reclamar todos tus derechos.
¿A qué tiene derecho la familia de un trabajador fallecido en un accidente laboral?
Los familiares cercanos tienen derecho a la pensión de sobrevivientes, al auxilio funerario y a la devolución de aportes pensionales por parte del fondo de pensiones. Adicionalmente, si el accidente ocurrió por negligencia de la empresa, tienen derecho a reclamar la indemnización total de perjuicios por culpa patronal. En nuestra firma, evaluamos la historia clínica de tu familiar y analizamos las causas del accidente, para reclamar todos tus derechos.
¿Cuánto tiempo tengo para demandar al empleador por el accidente de trabajo?
El plazo máximo que otorga la ley colombiana es de 3 años, contados desde el momento en que se notifica el dictamen de pérdida de capacidad laboral o desde el fallecimiento en caso de accidente mortal. Si dejas pasar este tiempo, perderás el derecho a reclamar judicialmente cualquier indemnización.
¿Necesito ir a Bogotá para reclamar mis derechos por el accidente de trabajo?
No es necesario viajar a Bogotá, ya que todo el proceso se realiza de forma virtual. La consulta y recolección de documentos por WhatsApp y el trámite del proceso judicial en plataformas de internet, nos permiten brindar servicios jurídicos en todo el país sin inconvenientes.